The current issue of the German Cosmopolitan reports about Cornelia Sengpiel as a woman who changes the world. She founded an employment agency for highly qualified, experienced women who want to work in flexible working hours or part-time work models. Her agency Profiplaza matches the needs of companies for qualified employees and the needs of women for balancing family-life and career. [DE]
Die aktuelle Ausgabe der Cosmopolitan berichtet unter dem Titel „Frauen, die die Welt verändern“ über Cornelia Sengpiel, die mit ihrer Jobvermittlung „Profiplaza“ besonders Frauen mit Familie anspricht.
Ihre eigenen Erfahrungen als Unternehmensberaterin brachten Cornelia Sengpiel auf die Geschäftsidee von Profiplaza. Als Mutter von zwei Kindern, deren Mann mehrere Tage der Woche geschäftliche unterwegs ist, wollte sie nicht mehr als Vollzeit-Unternehmensberaterin arbeiten. Eine interessante, anspruchsvolle Teilzeitstelle zu finden, stellte sich jedoch als äußerst schwierig heraus. Cornelia Sengpiel zeigte in dieser Situation unternehmerisches Gespür und fand heraus, dass gerade bei mittelständischen Unternehmen ein Bedarf an qualifizierten Teilzeitkräften besteht, jedoch die finanziellen Möglichkeiten einer Vollzeitbeschäftigung nicht gegeben sind. Das unausgeschöpfte Potenzial der Frauen könne durch flexible Arbeitszeitmodelle genutzt werden. Somit könne die Wirtschaft den Herausforderungen, die durch demographischen Wandel und einen Fachkräftemangel resultieren, besser begegnen, sagt Cornelia Sengpiel.
Sie setzte ihre Idee in einen Businessplan um, der 2007 die Gründungsinitiative „Best Excellence“ gewann. Heute befinden sich mehrere hundert Frauen auf aktive Jobsuche im Bewerberpool von Profiplaza. Auch die Resonanz der Unternehmen ist positiv. Viele Unternehmen zeigen sich gegenüber flexiblen Arbeitszeitmodellen sogar offener als erwartet.
In ihrer eigenen Firma sind alle Mitarbeiter in Teilzeit beschäftigt, was ausgezeichnet funktioniert. Teilzeitmitarbeiter seien außerordentlich loyal und arbeiten ergebnisorientierter, betont sie.
Frau Sengpiel gibt Frauen in Elternzeit auch einen Rat: Selbst während der Elternzeit sollten sie durch kleine, kurze Projekte in der Praxis bleiben und Kongresse besuchen, um sich in aktuellen Themen auszukennen sowie interessante Kontakte zu knüpfen.
Mehr Informationen zu Profiplaza auf www.profiplaza.de
Tags: Beruf, Career, Familie, family, Karriere, Kind, Managerin, mother, Role Model, Vereinbarkeit
As a recruiter I had also read the article and found it highly interesting. I wanted to go to teh website “Profiplaza” today and had to see that the company is being dissolved. Unfortunately.
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